全球市场上业务运营和技术的进步给多元文化劳动力的管理带来了挑战。
这导致对负责任的人力资源专业人员的需求增加,以促进跨境活动。
改变世界的事业是我们的。
我们的国际人力资源管理硕士吸引了一个寻求以不同方式管理人员的全球群体。在为国际人力资源职业做准备时,您将学习将专业技术知识与对商业的社会,政治,文化和道德背景的深刻理解相结合。
在学术和从业专家团队的支持下,您将掌握这一有影响力的领域的基础知识。您将把人力资源管理纳入跨国公司的背景下,同时应对创建可持续和合乎道德的人力资源解决方案的挑战。
全球市场上业务运营和技术的进步给多元文化劳动力的管理带来了挑战。
这导致对负责任的人力资源专业人员的需求增加,以促进跨境活动。
改变世界的事业是我们的。
我们的国际人力资源管理硕士吸引了一个寻求以不同方式管理人员的全球群体。在为国际人力资源职业做准备时,您将学习将专业技术知识与对商业的社会,政治,文化和道德背景的深刻理解相结合。
在学术和从业专家团队的支持下,您将掌握这一有影响力的领域的基础知识。您将把人力资源管理纳入跨国公司的背景下,同时应对创建可持续和合乎道德的人力资源解决方案的挑战。
International Human Resource Management
全球市场上业务运营和技术的进步给多元文化劳动力的管理带来了挑战。
这导致对负责任的人力资源专业人员的需求增加,以促进跨境活动。
改变世界的事业是我们的。
我们的国际人力资源管理硕士吸引了一个寻求以不同方式管理人员的全球群体。在为国际人力资源职业做准备时,您将学习将专业技术知识与对商业的社会,政治,文化和道德背景的深刻理解相结合。
在学术和从业专家团队的支持下,您将掌握这一有影响力的领域的基础知识。您将把人力资源管理纳入跨国公司的背景下,同时应对创建可持续和合乎道德的人力资源解决方案的挑战。
Advances in business operations and technology across a global marketplace have created challenges for the management of a multicultural workforce.
This has led to an increased demand for responsible HR professionals to facilitate cross-border activities.
The business of changing the world is ours.
Our MSc in International Human Resource Management attracts a global cohort seeking to manage people differently. In preparation for a career in international HR, you’ll learn to combine specialist technical knowledge with a strong understanding of the social, political, cultural and ethical context of business.
Supported by a team of academic and practitioner experts you’ll get to grips with the fundamentals of this influential field. You’ll put human resource management into the context of multinational corporations while addressing the challenges of creating sustainable and ethically informed HR solutions.
| 所属大学 | 卡迪夫大学 |
| 关联学科 | 人力资源管理 |
| 开学时间 | 9月 |
| 学制 | 1 年 |
| 学费 | 28,450 GBP |
| 项目网址 | https://www.cardiff.ac.uk/study/postgraduate/taught/courses/course/msc-international-human-resource-management |
专业领域:相关专业如商业、humanities、法律、社会科学。不接受旅游管理,农业学,农业研究,或林业专业。
| 总分要求: | 6.5 |
| 分项要求: | 听力: 5.5 | 阅读: 5.5 | 写作: 5.5 | 口语: 5.5 |
| 总分要求: | 90 |
| 分项要求: | 听力: 17 | 阅读: 18 | 写作: 17 | 口语: 20 |
| 中文课程名 | 英文课程名 |
|---|---|
| 核心课程 | Core courses |
| 人力资源管理 | The Management of Human Resources |
| 人力资源研究的当代问题 | Contemporary Issues in HR Research |
| 人力资源管理、背景和战略 | HRM, Context and Strategy |
| 国际管理 | International Management |
| 全球化与劳动力管理 | Globalization and the Management of Labour |
| 国际人力资源管理项目 | The International Human Resource Management Project |
| 可选课程 | Optional courses |
| 雇佣关系 | Employment Relations |
| 奖励管理 | Reward Management |
| 领导、工作和组织 | Leadership, Work and Organization |
| 就业法 | Employment Law |
| 跨文化管理 | Cross Cultural Management |
| 国际商业道德 | International Business Ethics |