在工作世界中使用心理学迈出职业生涯的下一步。加入我们的英国心理学会 (BPS) 认证课程，以获得职业心理学的第一阶段资格，到最后，您应该准备好继续进行第二阶段的培训。
您将了解我们如何激励员工，如何培训员工，如何招聘，如何设计工作，如何评估绩效，如何管理福祉，如何领导，如何管理组织变革等等。
在诺丁汉，您将由该领域的研究活跃专家授课，其中一些人在诺丁汉完成了自己的msc。我们确保课程具有实际重点，以提高您作为从业者的技能。这就是为什么您将学习咨询作为学习的一部分。您还将很好地掌握适用于工作场所的研究方法，这对未来的雇主特别有价值。
在课程结束时，您应该准备好将所学知识应用于现实的工作世界
Occupational Psychology
在工作世界中使用心理学迈出职业生涯的下一步。加入我们的英国心理学会 (BPS) 认证课程，以获得职业心理学的第一阶段资格，到最后，您应该准备好继续进行第二阶段的培训。
您将了解我们如何激励员工，如何培训员工，如何招聘，如何设计工作，如何评估绩效，如何管理福祉，如何领导，如何管理组织变革等等。
在诺丁汉，您将由该领域的研究活跃专家授课，其中一些人在诺丁汉完成了自己的msc。我们确保课程具有实际重点，以提高您作为从业者的技能。这就是为什么您将学习咨询作为学习的一部分。您还将很好地掌握适用于工作场所的研究方法，这对未来的雇主特别有价值。
在课程结束时，您应该准备好将所学知识应用于现实的工作世界
Take the next step in your career using psychology in the world of work. Join our British Psychological Society (BPS) accredited course to get your Stage 1 qualification in Occupational Psychology and by the end you should be ready to continue on to your Stage 2 training.
You'll learn about how we motivate employees, how we train them, how we recruit, how we design jobs, how we assess performance, how we manage well-being, how we lead, how we manage organisational change, and more.
At Nottingham, you'll be taught by research-active experts in the field, some of whom completed their own MScs at Nottingham. We make sure the course has a practical focus to improve your skills as a practitioner. That's why you'll learn about consultancy as part of your studies. You'll also get a good grasp on research methods applicable to the workplace, something particularly valuable to future employers.
By the end of the course, you should be ready to apply what you've learned to the real world of work
| 所属大学 | 诺丁汉大学 |
| 关联学科 | 心理学 |
| 开学时间 | 9月 |
| 学制 | 1 年 |
| 学费 | 28,200 GBP |
| 申请费 | 50 |
| 项目网址 | https://www.nottingham.ac.uk/pgstudy/course/taught/occupational-psychology-msc |
专业领域：心理学+英国BPS的GBC认证资格。
| 总分要求： | 6.5 |
| 分项要求： | 听力: 6 | 阅读: 6 | 写作: 6 | 口语: 6 |
| 总分要求： | 90 |
| 分项要求： | 听力: 19 | 阅读: 20 | 写作: 19 | 口语: 22 |
| 中文课程名 | 英文课程名 |
|---|---|
| 应用研究项目 | Applied Research Project |
| 咨询技能 | Consultancy Skills |
| 研究方法导论 | Introduction to Research Methods |
| 领导力、参与度和动力 | Leadership, Engagement, and Motivation |
| 学习、培训和发展 | Learning, Training and Development |
| 组织变革与发展 | Organisational Change and Development |
| 工作中的心理评估 | Psychological Assessment at Work |
| 定量方法 | Quantitative Methods |
| 定性研究方法 | Qualitative Research Methods |
| 工作设计、福祉和工作 | Work Design, Wellbeing and Work |