我们的人力资源管理与组织分析硕士课程旨在为您准备好应对人力资源、学习与发展、组织发展和组织变革方面的关键挑战。今天的组织的特点是不断变化。对于人事专家来说，成功取决于获得驾驭这种动荡局面所需的工具。通过我们以研究为主导、以证据为基础的创新教学方法，我们提供了一个基础，使你的职业生涯成为未来的领先人事专家。
人力资源管理和组织分析
Human Resource Management and Organisational Analysis
专业介绍
我们的人力资源管理与组织分析硕士课程旨在为您准备好应对人力资源、学习与发展、组织发展和组织变革方面的关键挑战。今天的组织的特点是不断变化。对于人事专家来说，成功取决于获得驾驭这种动荡局面所需的工具。通过我们以研究为主导、以证据为基础的创新教学方法，我们提供了一个基础，使你的职业生涯成为未来的领先人事专家。
Program Introduction
Our MSc in Human Resource Management & Organisational Analysis is designed to prepare you for key challenges in human resources, learning and development, organisational development, and organisational change.
Today's organisations are characterised by constant change. For people professionals, success depends on acquiring the tools needed to navigate this turbulent landscape.
Through our research-led, evidence-based, innovative teaching approach, we provide the foundation on which to build your career as a leading people professional of the future.
| 所属大学 | 伦敦国王学院 |
| 关联学科 | 人力资源管理 |
| 开学时间 | 9月 |
| 学制 | 1 年 |
| 学费 | 31,600 GBP |
| 申请费 | 130 |
| 项目网址 | https://www.kcl.ac.uk/study/postgraduate/taught-courses/human-resource-management-and-organisational-analysis-msc |
申请要求
专业领域：社会科学类相关专业。
语言要求
IELTS
| 总分要求： | 7 |
| 分项要求： | 听力: 6.5 | 阅读: 6.5 | 写作: 6.5 | 口语: 6.5 |
TOEFL
| 总分要求： | 100 |
| 分项要求： | 听力: 23 | 阅读: 23 | 写作: 25 | 口语: 23 |
课程设置
| 中文课程名 | 英文课程名 |
|---|---|
| 所需模块 | Required modules |
| 人力资源管理的基础: 战略与概念化 | The Foundations of Human Resource Management: Strategy and Conceptualisations |
| 人力资源管理当代问题的研究方法 | Research Methods in HRM Contemporary Issues |
| 高绩效和员工幸福感 | High Performance & Employee Well-Being |
| 论文 | Dissertation |
| 可选模块 | Optional modules |
| 国际人力资源管理与雇佣关系 | International Human Resource Management and Employment Relations |
| 人力资源管理和业务分析 | Analytics for Human Resource Management and Business |