人力资源管理

如果你想提高你的个人效率和商业头脑,这个资格对你来说是完美的。您将学习如何设计和管理自己的战略,提高人员管理技能,并学习如何以周到的方式最好地应用专业的循证人力资源管理知识,以改善所有人的工作生活。我们的研究生人力资源管理课程以核心人力资源管理理论和实践为基础,研究组织面临的人员管理挑战的范围。该课程由英国特许人事与发展协会(CIPD)认证。在我们这里学习,你不需要有人力资源管理领域的工作或学习经验。作为课程的一部分,我们教授人力资源管理的关键概念和实践,同时培养你成为一名成功的人力资源管理专业人士所需的实用技能。在你的最后一个学期,你也将有机会做一个咨询案例研究,作为一个虚拟公司的人力资源(HR)顾问,同时解决现实的人力资源问题,并与人力资源从业者合作。

Human Resource Management

专业介绍

如果你想提高你的个人效率和商业头脑,这个资格对你来说是完美的。您将学习如何设计和管理自己的战略,提高人员管理技能,并学习如何以周到的方式最好地应用专业的循证人力资源管理知识,以改善所有人的工作生活。我们的研究生人力资源管理课程以核心人力资源管理理论和实践为基础,研究组织面临的人员管理挑战的范围。该课程由英国特许人事与发展协会(CIPD)认证。在我们这里学习,你不需要有人力资源管理领域的工作或学习经验。作为课程的一部分,我们教授人力资源管理的关键概念和实践,同时培养你成为一名成功的人力资源管理专业人士所需的实用技能。在你的最后一个学期,你也将有机会做一个咨询案例研究,作为一个虚拟公司的人力资源(HR)顾问,同时解决现实的人力资源问题,并与人力资源从业者合作。

Program Introduction

This qualification is perfect for you if you want to develop your
personal effectiveness and business acumen. You’ll learn how to design
and manage your own strategy, enhance people management skills, and
learn how best to apply specialist evidence-based HRM knowledge in
thoughtful ways with the aim of improving working lives for all.Our postgraduate Human Resource Management course builds on core
human resource management theory and practice to examine the range of
people management challenges which organisations face. The course is
accredited by the Chartered Institute of Personnel and Development
(CIPD). To study with us you don't need to have previous work or study
experience in the field of Human Resource Management. As part of the
course we deliver teaching in the key concepts and practices of HRM,
alongside developing the practical skills you need to become a
successful HRM professional. In your final semester you'll also have the
opportunity to do a consultancy case study, acting as a human resources
(HR) consultant to fictional companies, while solving realistic HR
problems and working with HR practitioners.

所属大学 斯特灵大学
关联学科 人力资源管理
开学时间 9月
学制 1 年
学费 22,900 GBP
项目网址 https://www.stir.ac.uk/courses/pg-taught/human-resource-management/

申请要求

专业领域:不明确,可按任何专业尝试申请。

语言要求

IELTS

总分要求: 6.5
分项要求: 听力: 6 | 阅读: 6 | 写作: 6 | 口语: 6

TOEFL

总分要求: 80
分项要求: 听力: 19 | 阅读: 18 | 写作: 23 | 口语: 21

课程设置

中文课程名 英文课程名
战略和运营人力资源管理 Strategic and Operational HRM
专业技能和分析 Professional Skills and Analytics
商业环境 The Business Context
平等、公平、多样性和包容性 Equality, Equity, Diversity and Inclusion
雇佣关系 Employment Relations
资源配置与人才管理 Resourcing and Talent Management
咨询案例研究 Consultancy Case Study
人力资源管理的进展 Advances in Human Resource Management
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