该课程涉及对以下内容的高度认识 不同的机构环境 多样性和文化敏感度 伦理和道德方面的要求本课程为你在这一专业领域的职业发展打下了坚实的基础，包括 知识 概念性理解 分析能力 实用的人力资源技能
全球人力资源管理
Global Human Resource Management
专业介绍
该课程涉及对以下内容的高度认识 不同的机构环境 多样性和文化敏感度 伦理和道德方面的要求本课程为你在这一专业领域的职业发展打下了坚实的基础，包括 知识 概念性理解 分析能力 实用的人力资源技能
Program Introduction
The course involves a heightened awareness of: different institutional environments diversity and cultural sensitivities ethical and moral imperativesThis course provides you with a firm foundation to pursue a career in this specialist field, including: knowledge conceptual understanding analytical ability practical HR skills
| 所属大学 | 纽卡斯尔大学(英国) |
| 关联学科 | 人力资源管理 |
| 开学时间 | 9月 |
| 学制 | 1 年 |
| 学费 | 29,900 GBP |
| 申请费 | 50 |
| 项目网址 | https://www.ncl.ac.uk/postgraduate/degrees/5291f/ |
申请要求
任何专业。学历不足+2年工作经历可个案评估。
语言要求
IELTS
| 总分要求： | 6.5 |
| 分项要求： | 听力: 6 | 阅读: 6 | 写作: 6 | 口语: 6 |
TOEFL
| 总分要求： | 90 |
| 分项要求： | 听力: 19 | 阅读: 20 | 写作: 20 | 口语: 22 |
课程设置
| 中文课程名 | 英文课程名 |
|---|---|
| 必修模块 | Compulsory Modules |
| 全球人力资源管理: 理论与实践 | Global Human Resource Management: Theory and Practice |
| 全球背景下的人员管理 | People Management in Global Context |
| 全球就业关系 | Global Employment Relations |
| 人力资源从业者: 技能、理论和实践 | The HR Practitioner: Skills, theory and practice |
| 研究方法 | Research Methods |
| 全球经济中的人力资源开发 | Human Resource Development in a Global Economy |
| 加强批判性和就业学习 | Enhancing Critical and Employment Learning |
| 可选模块 | Optional Modules |
| 对全球人力资源管理的不同思考 | Thinking Differently about Global Human Resource Management |
| 跨国背景下的人力资源管理 | HRM in Cross-National Contexts |
| 论文 (全球人力资源管理) | Dissertation (Global HRM) |
| 人力资源分析 | HR Analytics |
| 基于实践的项目 (全球人力资源管理) | Practice Based Project (Global HRM) |