我们的人力资源管理与CIPD途径硕士课程有两种形式： 有英国特许人事与发展协会（CIPD）的认证 – 本课程 无认证 – 参见人力资源管理硕士课程经CIPD认证的途径有一个具体的核心模块和可选模块清单，而未经认证的途径则包含更广泛的可选模块。通过学习人力资源管理硕士课程，你将对人力资源在私营、公共和第三部门的现代组织中发挥的作用有一个详细和全面的了解。
人力资源管理与CIPD途径
Human Resource Management with CIPD pathway
专业介绍
我们的人力资源管理与CIPD途径硕士课程有两种形式： 有英国特许人事与发展协会（CIPD）的认证 - 本课程 无认证 - 参见人力资源管理硕士课程经CIPD认证的途径有一个具体的核心模块和可选模块清单，而未经认证的途径则包含更广泛的可选模块。通过学习人力资源管理硕士课程，你将对人力资源在私营、公共和第三部门的现代组织中发挥的作用有一个详细和全面的了解。
Program Introduction
Our Human Resource Management with CIPD pathway MSc is available in two formats: with accreditation from the UK Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) - this course without accreditation - see MSc Human Resource ManagementThe CIPD-accredited pathway has a specific list of core modules and optional modules, while the non-accredited pathway contains a wider range of optional modules.By undertaking an MSc in Human Resource Management you'll develop a detailed and thorough understanding of the role human resources play in modern organisations in the private, public and third sectors.
| 所属大学 | 谢菲尔德大学 |
| 关联学科 | 人力资源管理 |
| 开学时间 | 9月 |
| 学制 | 1 年 |
| 学费 | 31,190 GBP |
| 项目网址 | https://www.sheffield.ac.uk/postgraduate/taught/courses/2022/human-resource-management-cipd-pathway-msc |
申请要求
任何专业
语言要求
IELTS
| 总分要求： | 6.5 |
| 分项要求： | 听力: 6 | 阅读: 6 | 写作: 6 | 口语: 6 |
TOEFL
| 总分要求： | 88 |
| 分项要求： | 听力: 19 | 阅读: 20 | 写作: 19 | 口语: 22 |
课程设置
| 中文课程名 | 英文课程名 |
|---|---|
| 核心模块 | Core modules |
| 会计和财务管理 | Accounting and Financial Management |
| 战略管理 | Strategic Management |
| 人力资源管理技能课程 | HRM Skills Sessions |
| 管理组织中的人员 | Managing People in Organisations |
| 专业发展 | Professional Development |
| 劳资关系 | Industrial Relations |
| 员工和组织发展 | Employee and Organizational Development |
| 国际人力资源研究 | International Human Resource Studies |
| 员工绩效管理 | Employee Performance Management |
| 管理项目 | Management Project |
| 研究方法 | Research Methods |