我们的MSc人力资源管理课程将负责任的商业，体面的工作和良好的人员管理置于教学和研究的最前沿。倡导负责任的雇佣和道德的人员管理全球化意味着有效和公平的人员管理比以往任何时候都更加重要。毕业生将从事批判性思维，理想情况下，成为更有道德意识和道德责任的管理者，员工和公民，准备在工作场所和更广泛的社会中推广良好的人事管理理念和实践。
人力资源管理
Human Resource Management
专业介绍
我们的MSc人力资源管理课程将负责任的商业，体面的工作和良好的人员管理置于教学和研究的最前沿。倡导负责任的雇佣和道德的人员管理全球化意味着有效和公平的人员管理比以往任何时候都更加重要。毕业生将从事批判性思维，理想情况下，成为更有道德意识和道德责任的管理者，员工和公民，准备在工作场所和更广泛的社会中推广良好的人事管理理念和实践。
Program Introduction
Our MSc Human Resource Management course places responsible business, decent work and good people management at the forefront of teaching and research.
Championing responsible employment and ethical people management
Globalization means that effective and fair management of people is more vital than ever. Graduates will be engaged with critical thinking to, ideally, become more ethically aware and morally responsible managers, employees and citizens, equipped to promote good people management ideas and practices in workplaces and wider society.
| 所属大学 | 伯明翰大学 |
| 关联学科 | 人力资源管理 |
| 开学时间 | 9月 |
| 学制 | 1 年 |
| 学费 | 32,510 GBP |
| 申请费 | 50 |
| 项目网址 | https://www.birmingham.ac.uk/postgraduate/courses/taught/business/human-resource-management.aspx |
申请要求
任何专业
语言要求
IELTS
| 总分要求： | 7 |
| 分项要求： | 听力: 6.5 | 阅读: 6.5 | 写作: 6.5 | 口语: 6.5 |
TOEFL
| 总分要求： | 95 |
| 分项要求： | 听力: 22 | 阅读: 22 | 写作: 22 | 口语: 22 |
课程设置
| 中文课程名 | 英文课程名 |
|---|---|
| 必修模块 | Compulsory modules |
| 人力资源开发 | Human Resource Development |
| 工作中的人力资源管理和道德 | Human Resource Management and Ethics at Work |
| 就业关系的国际视角 | International Perspectives on Employment Relations |
| 国际人力资源管理 | International Human Resource Management |
| 管理平等和多样性 | Managing Equality and Diversity |
| 可选模块 | Optional modules |
| 领导力发展 | Leadership Development |
| 管理工作和组织 | Managing Work and Organisation |
| 工作的未来 | The Future of Work |