布鲁内尔大学人力资源管理专业学费_录取要求

随着雇员逐渐被认为是一种关键的资源，布鲁内耳大学人力资源管理硕士专业可以提供给学生深度探索人力资源管理的理论性和分析性问题，并且可以使他们在公司组织中扮演好一个成功的角色。学生将研究全面的人力资源管理方法，技术和方法。课程是专为那些希望成为在学术，咨询公司或商业界的人力资源从业人员设置的，同样，它也适合那些想在商业咨询和商业设置行业作进一步研究的学生。
布鲁内耳大学人力资源管理硕士专业的必修模块的内容与人力资源管理环境中的概念，练习和当代面临的问题(如人才和领导招聘与选拔，奖励管理，绩效管理和促进组织的学习和发展)都有一定关系。
国际人力资源管理中的一些问题，譬如人才流失，跨文化管理都包括在课程里面，也包括从国际视角看到的人力资源系统和流程。许多前沿可选修模块(包括全球多元化管理;伦理和企业治理)也是包括的项目。

Human Resource Management

专业介绍

Program Introduction

Managing teams of people while recognising the needs of individuals in
the workplace is a growing area of interest for corporations who want to
ensure employee wellbeing and good productivity levels. With the
introduction of concepts such as flexi-hours and remote working, and
rights around parental leave, human resource management is taking centre
stage. The Human Resource Management MSc offers the opportunity to
explore the issues of managing people both in theory and in practice and
how this can contribute to organisational success

所属大学	布鲁内尔大学
关联学科	管理
开学时间	1月,9月
学制	12,15,16,19,24,27 月
学费	25,000 GBP
项目网址	https://www.brunel.ac.uk/study/postgraduate/Human-Resource-Management-MSc

申请要求

任何专业。

语言要求

IELTS

总分要求：	6.5
分项要求：	听力: 6 \| 阅读: 6 \| 写作: 6 \| 口语: 6

TOEFL

总分要求：	90
分项要求：	听力: 20 \| 阅读: 20 \| 写作: 20 \| 口语: 20

课程设置

中文课程名	英文课程名
国际管理	International Management
国际商业伦理和公司治理	International Business Ethics and Corporate Governance
全球多元化管理	Global Diversity Management
战略管理	Strategic Management
创业	Entrepreneurship
环境，概念和政策1	Human Resource Management: Contexts, Concepts and Politics I: 人力资源管理
国际化和比较性的人力资源管理	International and Comparative Human Resource Management
知识管理，社交网络和创新	Knowledge Management, Social Networks and Innovation
组织行为	Organisational Behaviour
商业和管理研究	Understanding Business and Management Research
论文	Dissertation
环境和政策2	Human Resource Management: Contexts, Concepts and Politics II: 人力资源管理