硕士管理与信息系统:变革与发展旨在培养“混合型管理人员”，能够理解管理在组织环境中的工作，以及信息、信息系统和信息技术的角色、管理和术语。它旨在帮助缩小职能管理人员和信息系统专业人员之间存在的知识、技能、文化和语言差距，这种差距导致许多信息系统，包括电子政务、电子商务和电子开发系统，表现不佳或失败。
管理和信息系统。变革与发展+
Management and Information Systems: Change and Development
专业介绍
硕士管理与信息系统:变革与发展旨在培养“混合型管理人员”，能够理解管理在组织环境中的工作，以及信息、信息系统和信息技术的角色、管理和术语。它旨在帮助缩小职能管理人员和信息系统专业人员之间存在的知识、技能、文化和语言差距，这种差距导致许多信息系统，包括电子政务、电子商务和电子开发系统，表现不佳或失败。
Program Introduction
MSc Management and Information Systems: Change and Development aims
to train 'hybrid managers' capable of understanding both the job of
management in its organisational setting, and the role, management and
jargon of information, information systems and information technology. It intends to help close the gap of knowledge, skills, culture
and language that exists between functional managers and information
systems professionals - a gap that results in many information systems,
including e-government, e-commerce, and e-development systems,
under-performing or becoming failures.
| 所属大学 | 曼彻斯特大学 |
| 关联学科 | 信息系统 |
| 开学时间 | 9月 |
| 学制 | 1 年 |
| 学费 | 29,000 GBP |
| 项目网址 | https://www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/01388/msc-management-and-information-systems-change-and-development/ |
申请要求
任何专业
语言要求
IELTS
| 总分要求： | 7 |
| 分项要求： | 听力: 6.5 | 阅读: 6.5 | 写作: 6.5 | 口语: 6.5 |
TOEFL
| 总分要求： | 100 |
| 分项要求： | 听力: 22 | 阅读: 22 | 写作: 22 | 口语: 22 |
课程设置
| 中文课程名 | 英文课程名 |
|---|---|
| 强制性 | Mandatory |
| 在组织中引入信息系统 | Introducing Information Systems in Organisations |
| 信息和信息系统基础 | Fundamentals of Information and Information Systems |
| 研究技能发展 | Research Skills Development |
| 可选 | Optional |
| 在线教与学 | Teaching and Learning Online |
| 多媒体设计与开发 | Multimedia Design and Development |
| 信息系统管理中的问题 | Issues in the Management of Information Systems |
| 公共部门改革和管理 | Public Sector Reform and Management |
| 国际管理 | International Management |
| 数字治理 | Digital Governance |
| 电子商务: 组织和战略 | eBusiness: Organisation and Strategy |
| 人力资源开发: 实践中的方案和政策 | Human Resource Development: Programmes and Policies in Practice |
| 强制性 | Mandatory |
| 信通技术与社会经济发展 | ICTs & Socio-Economic Development |
| 组织行为 | Organisational Behaviour |
| 组织心理学、管理与变革 | Organizational Psychology, Management and Change |
| 可选 | Optional |
| 组织发展 | Organisation Development |
| 人力资源实践1 | Human Resource Practice 1 |
| 组织变革战略 | Organisational Change Strategies |
| 规划和管理发展 | Planning and Managing Development |
| 信通技术在实践中的应用 | ICTs in Practice |