在南安普顿大学的这个英国人力资源管理学位中专攻人力资源。人力资源管理硕士采用分析方法在全球范围内进行教学,为你在人力资源管理方面的职业生涯做好准备。这个人力资源学位得到了英国特许人事与发展协会(CIPD)的认可。你将有机会在学生时代开始自己的会员身份。人力资源管理学位是一个很好的毕业机会,可以学习人力资源知识,提升或改变你目前的职业。这是一个以分析和证据为基础的人力资源管理硕士学位。你的课程讲师将专注于运营和战略问题,并将自己的研究和经验带到教学中。我们将鼓励你发展你的分析和实际的人员管理技能。这个人力资源管理硕士课程教授的概念和技术在人力资源管理领域被证明是有效的。你将比较不同的方法,分析它们对人员管理的影响。该课程探讨了欧洲、日本、中国和美国的不同做法,为你的国际职业生涯做准备。一些模块扩展了你的批判和分析能力,其他模块将是实践性的(如角色扮演)或自我反省。我们将帮助你发展重要的技能,以便你能够从事人力资源管理的工作。
人力资源管理
Human Resource Management
专业介绍
在南安普顿大学的这个英国人力资源管理学位中专攻人力资源。人力资源管理硕士采用分析方法在全球范围内进行教学,为你在人力资源管理方面的职业生涯做好准备。这个人力资源学位得到了英国特许人事与发展协会(CIPD)的认可。你将有机会在学生时代开始自己的会员身份。人力资源管理学位是一个很好的毕业机会,可以学习人力资源知识,提升或改变你目前的职业。这是一个以分析和证据为基础的人力资源管理硕士学位。你的课程讲师将专注于运营和战略问题,并将自己的研究和经验带到教学中。我们将鼓励你发展你的分析和实际的人员管理技能。这个人力资源管理硕士课程教授的概念和技术在人力资源管理领域被证明是有效的。你将比较不同的方法,分析它们对人员管理的影响。该课程探讨了欧洲、日本、中国和美国的不同做法,为你的国际职业生涯做准备。一些模块扩展了你的批判和分析能力,其他模块将是实践性的(如角色扮演)或自我反省。我们将帮助你发展重要的技能,以便你能够从事人力资源管理的工作。
Program Introduction
Specialise in human resource on this UK HR management degree at the University of Southampton. MSc Human Resource Management takes an analytical approach to teaching processes worldwide, preparing you for a career in HR management.
This HR degree is accredited by The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). You’ll get the chance to start your own membership as a student.
A HR management degree is an excellent graduate opportunity to learn about human resource and advance or change your current career.
This is an analytical and evidence-based master’s degree in human resource management. Your course lecturers will focus on operational and strategic issues, and will bring their own research and experience to their teaching. We’ll encourage you to develop your analytical and practical people management skills.
This master’s in HR management teaches concepts and techniques proven to work in the HR management field. You’ll compare different approaches and analyse the impact they have on people management. The course explores different practices across Europe, Japan, China and USA, preparing you for an international career.
Some modules expand your critical and analytical skills and others will be practical (such as role play) or self-reflective. We’ll help you develop important skills so you can pursue a career in HR management.
所属大学 | 南安普顿大学 |
关联学科 | 人力资源管理 |
开学时间 | 9月 |
学制 | 1 年 |
学费 | 31,500 GBP |
申请费 | 50 |
项目网址 | https://www.southampton.ac.uk/courses/human-resource-management-masters-msc |
申请要求
含有qualitative (essay-based)内容的社会科学类专业,如商业管理,交流,经济,教育,政府和政治,语言学,社会学。不接受Language Studies如商务英语,应用英语,翻译等)不接受Art/Design/Vocational Studies如艺术,图形设计,摄影,电视,广播,剧本写作,表演,舞蹈等。
语言要求
IELTS
总分要求: | 7 |
分项要求: | 听力: 6.5 | 阅读: 6.5 | 写作: 6.5 | 口语: 6.5 |
TOEFL
总分要求: | 100 |
分项要求: | 听力: 23 | 阅读: 23 | 写作: 24 | 口语: 24 |
课程设置
中文课程名 | 英文课程名 |
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Mandatory 必修 | Mandatory 必修 |
人力资源管理的当代问题与争论 | Contemporary Issues and debates in Human Resource Management |
论文 (HRM/OB) | Dissertation (HRM/OB) |
员工关系 | Employee Relations |
沟通和人力资源管理的关键技能 | Key Skills in Communication and HRM |
组织发展 | Organisational Development |
定量与定性研究 (HRM/OB) | Quantitative and Qualitative Research (HRM/OB) |
战略性人力资源开发 | Strategic Human Resource Development |
战略人力资源管理 | Strategic Human Resources Management |
Optional 选修 | Optional 选修 |
欧洲劳动力市场 | European Labour Markets |
国际和比较人力资源管理 | International and Comparative Human Resource Management |