这种综合学位课程允许学生在进行工商管理硕士的更多一般商业学科学习的同时,也学习人力资源管理硕士的具体人力资源管理课程。工商管理硕士课程旨在为学生提供一系列分析、战略和领导技能,为他们在企业和公共部门从事竞争日益激烈的商业管理职业做准备。该课程提供了基本商业领域的基础,如会计、金融、组织行为、经济学、营销和管理。通过对当今管理人员必须运作的理论框架的应用性理解,以及对团队合作、写作、演讲和时间管理方面的实践技能的掌握,分析和解决问题的能力得到了强调。通过对组织行为、信息系统和组织变革与发展的理解,培养应对快速组织和技术变革的能力。
工商管理+人力资源管理
Master of Business Administration / Master of Human Resource Management
专业介绍
这种综合学位课程允许学生在进行工商管理硕士的更多一般商业学科学习的同时,也学习人力资源管理硕士的具体人力资源管理课程。工商管理硕士课程旨在为学生提供一系列分析、战略和领导技能,为他们在企业和公共部门从事竞争日益激烈的商业管理职业做准备。该课程提供了基本商业领域的基础,如会计、金融、组织行为、经济学、营销和管理。通过对当今管理人员必须运作的理论框架的应用性理解,以及对团队合作、写作、演讲和时间管理方面的实践技能的掌握,分析和解决问题的能力得到了强调。通过对组织行为、信息系统和组织变革与发展的理解,培养应对快速组织和技术变革的能力。
Program Introduction
This combined degree program allows students to undertake studies in the more general business disciplines of the Master of Business Administration while also studying the specific Human Resources Management courses of the Master of Human Resource Management.The Master of Business Administration program is designed to provide students with a range of analytic, strategic and leadership skills which will prepare them for increasingly competitive careers in business management in the corporate and public sectors. The program offers a grounding in fundamental business areas such as accounting, finance, organisational behaviour, economics, marketing and management. Analytic and problem solving skills are emphasised through an applied understanding of the theoretical framework within which today’s managers must operate, as well as the acquisition of practical skills in teamwork, writing, presentation and time-management. The ability to cope with rapid organisational and technological change is developed through an understanding of organisational behaviour, information systems and organisational change and development.
所属大学 | 纽卡斯尔大学(澳洲) |
关联学科 | 工商管理 |
开学时间 | 1月,5月,8月 |
学制 | 2 年 |
学费 | 41,235 AUD |
项目网址 | https://www.newcastle.edu.au/degrees/master-business-administration-human-resource-management |
申请要求
专业领域:1 荣誉学位+任何专业。2 普通学位+相关专业。3 普通学位+非相关专业+1年相关工作经历。4 7年工作经历+含2年管理经历。5 完成下列专业之一 ,且均分75:5.1 Graduate Certificate in Business Administration 5.2 Graduate Certificate in Applied Finance Graduate 5.3 Certificate in Human Resource Management 5.4 Graduate Certificate in Marketing 5.5 Graduate Certificate in Professional Accounting 相关专业包括会计、商业、商务、经济学、金融、人力资源管理、劳资关系、管理、市场营销。
语言要求
IELTS
总分要求: | 6.5 |
分项要求: | 听力: 6 | 阅读: 6 | 写作: 6 | 口语: 6 |
TOEFL
总分要求: | 79 |
分项要求: | 听力: 12 | 阅读: 13 | 写作: 21 | 口语: 18 |
课程设置
中文课程名 | 英文课程名 |
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核心课程 | Core Courses |
组织行为和设计 | Organisational Behaviour and Design |
营销管理和计划 | Marketing Management and Planning |
全球化经济体中的就业关系 | Employment Relations in Globalised Economies |
管理国际组织中的人力资源 | Managing Human Resources in International Organisations |
人力资源管理 | Human Resource Management |
战略管理 | Strategic Management |
谈判和解决冲突 | Negotiation and Conflict Resolution |
人力资源与组织发展 | Human Resource and Organisational Development |
战略人力资源管理 | Strategic Human Resource Management |
财务和管理会计 | Financial and Management Accounting |
公司治理与社会责任 | Corporate Governance and Social Responsibility |
人力资源管理与雇佣关系专业实践 | Professional Practice in Human Resource Management and Employment Relations |
当代组织中的领导力 | Leadership in Contemporary Organisations |
定向课程 | Directed Courses |
在不确定性下进行管理 | Managing Under Uncertainty |
全球化 | Globalisation |
跨文化管理 | Cross-Cultural Management |
创业与创新 | Entrepreneurship and Innovation |
雇佣关系 | Employment Relations |
竞争优势经济学 | Economics of Competitive Advantage |
数字经济 | The Digital Economy |
项目规划和管理 | Project Planning and Management |
高级沟通技巧 | Advanced Communication Skills |
调解技能和理论 | Mediation Skills and Theory |
争议解决 | Dispute Resolution |
工作场所健康和安全法 | Law for Workplace Health and Safety |
商业决策 | Business Decision Making |