创新、战略和组织(ISO)硕士课程是一个为期9个月的密集硕士学位，结合了高级学习和研究。
创新、战略和组织硕士课程是为寻求扩展其社会科学方法及其在组织的跨学科研究中的应用的学生设计的。国际标准化组织硕士课程是面向那些寻求为学术研究职业做准备的人。
本学位的高级学习和研究重点是通过三个相互关联的主题进行创新和变革:创新和工作实践，创新和战略变革，以及组织理论。每个领域都有一个授课模块。你还可以选择写一篇论文或一个扩展的研究项目，并参加研究方法和授课选修课程的模块。国际标准化组织硕士课程提供了一条通往博士的途径。
Innovation, Strategy and Organisation
创新、战略和组织(ISO)硕士课程是一个为期9个月的密集硕士学位，结合了高级学习和研究。
创新、战略和组织硕士课程是为寻求扩展其社会科学方法及其在组织的跨学科研究中的应用的学生设计的。国际标准化组织硕士课程是面向那些寻求为学术研究职业做准备的人。
本学位的高级学习和研究重点是通过三个相互关联的主题进行创新和变革:创新和工作实践，创新和战略变革，以及组织理论。每个领域都有一个授课模块。你还可以选择写一篇论文或一个扩展的研究项目，并参加研究方法和授课选修课程的模块。国际标准化组织硕士课程提供了一条通往博士的途径。
The MPhil in Innovation, Strategy and Organisation (ISO) is an intensive nine-month master's degree combining advanced study and research.
The MPhil ISO programme has been designed for students seeking to extend their knowledge of social science methodologies and their application to the interdisciplinary study of organisations. The MPhil ISO programme is oriented to those seeking to prepare for a career in academic research.
Advanced study and research in this degree focus on innovation and change through three interconnecting themes: innovation and work practices, innovation and strategic change, and organisation theory. One taught module is provided in each of these areas. You also have the option to either write a dissertation or an extended research project and take modules in research methods and taught electives. The MPhil ISO programme offers a route to a PhD.
| 所属大学 | 剑桥大学 |
| 关联学科 | 管理 |
| 开学时间 | 10月 |
| 学制 | 1 年 |
| 学费 | 39,504 GBP |
| 申请费 | 50 |
| 项目网址 | https://www.postgraduate.study.cam.ac.uk/courses/directory/bmjbmpiso |
领域：社科及humanities类专业；含significant社科科目的专业也可以个案评估
| 总分要求： | 7.5 |
| 分项要求： | 听力: 7 | 阅读: 7 | 写作: 7 | 口语: 7 |
| 总分要求： | 110 |
| 分项要求： | 听力: 25 | 阅读: 25 | 写作: 25 | 口语: 25 |
| 中文课程名 | 英文课程名 |
|---|---|
| 信息系统创新组织变革 | Information Systems Innovation Organisational Change |
| 定性研究方法 | Qualitative Research Methods |
| 组织战略创新 | Organisations Strategic Innovation |
| 组织理论 | Organisation Theory |
| 计量经济学I | Econometrics I |
| 管理研究人员的统计概念 | Statistical Concepts for Management Researchers |