人力资源管理 (HRM) 部门致力于使员工能够做更多的事情,保持自己的福祉并在业务中专业成长。
我们的CIPD认证的MSc人力资源管理课程将通过探索人力资源管理实践,例如员工关系,员工资源配置,人力资源开发,人力资源数据和绩效管理以及一般管理和领导力理论,开始您的职业生涯。
本课程由出版的学者提供,并由行业领导者共同开发,以微调您的组织,沟通和适应性技能,因此您将毕业,准备在这一必不可少的职能中担任高级领导职务。完成课程后,您将获得7级CIPD高级学习奖。也可提供可选的工业布局。
人力资源管理 (HRM) 部门致力于使员工能够做更多的事情,保持自己的福祉并在业务中专业成长。
我们的CIPD认证的MSc人力资源管理课程将通过探索人力资源管理实践,例如员工关系,员工资源配置,人力资源开发,人力资源数据和绩效管理以及一般管理和领导力理论,开始您的职业生涯。
本课程由出版的学者提供,并由行业领导者共同开发,以微调您的组织,沟通和适应性技能,因此您将毕业,准备在这一必不可少的职能中担任高级领导职务。完成课程后,您将获得7级CIPD高级学习奖。也可提供可选的工业布局。
Human Resource Management
人力资源管理 (HRM) 部门致力于使员工能够做更多的事情,保持自己的福祉并在业务中专业成长。
我们的CIPD认证的MSc人力资源管理课程将通过探索人力资源管理实践,例如员工关系,员工资源配置,人力资源开发,人力资源数据和绩效管理以及一般管理和领导力理论,开始您的职业生涯。
本课程由出版的学者提供,并由行业领导者共同开发,以微调您的组织,沟通和适应性技能,因此您将毕业,准备在这一必不可少的职能中担任高级领导职务。完成课程后,您将获得7级CIPD高级学习奖。也可提供可选的工业布局。
A Human Resource Management (HRM) department is committed to enabling staff members to do more, maintain their wellbeing, and grow professionally as part of the business.
Our CIPD-accredited MSc Human Resource Management course will kickstart your career by exploring HRM practices such as employee relations, employee resourcing, HRM development, HR data and performance management alongside the theory of general management and leadership.
This course is delivered by published academics and co-developed by industry leaders to fine-tune your organisational, communicational and adaptability skills so you’ll graduate ready to take on senior leadership roles in this imperative function. You'll gain Level 7 CIPD Advanced Learning Award upon completion of the course. Also available with an optional Industrial Placement.
所属大学 | 肯特大学 |
关联学科 | 人力资源管理 |
开学时间 | 9月 |
学制 | 1 年 |
学费 | 22,700 GBP |
项目网址 | https://www.kent.ac.uk/courses/postgraduate/2192/human-resource-management |
专业领域:商业,或相关社科类专业。
总分要求: | 6 |
分项要求: | 听力: 5.5 | 阅读: 5.5 | 写作: 5.5 | 口语: 5.5 |
总分要求: | 80 |
分项要求: | 听力: 19 | 阅读: 20 | 写作: 19 | 口语: 22 |
中文课程名 | 英文课程名 |
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发展人力资源管理技能 | Developing Skills for HRM |
背景下的人力资源管理 | Human Resource Management in Context |
人力资源管理与实践开发 | Human Resource Management & Development in Practice |
员工资源配置 | Employee Resourcing |
雇佣关系 | Employment Relations |
人力资源分析 | HR Analytics |
研究方法与咨询技巧 | Research Methods and Consulting Skills |
数字创新与新媒体管理 | Digital Innovation and New Media Management |
方案和项目管理 | Programme and Project Management |
实践中的咨询和评估技能 | Consultancy and Evaluation Skills in Practice |
社会责任管理 | Socially Responsible Management |