人力资源和雇佣关系研究生课程将为您提供澳大利亚和海外的人员和就业管理方面的全面理论和实践基础,重点是完善关键的问题解决工具,以制定创新和现实的解决方案。本课程适合在人力资源和雇佣关系领域工作的专业人士,他们希望扩展和深化自己的知识,也适合希望进入该领域的人。
人力资源与就业关系
Master of Human Resources and Employment Relations
专业介绍
人力资源和雇佣关系研究生课程将为您提供澳大利亚和海外的人员和就业管理方面的全面理论和实践基础,重点是完善关键的问题解决工具,以制定创新和现实的解决方案。本课程适合在人力资源和雇佣关系领域工作的专业人士,他们希望扩展和深化自己的知识,也适合希望进入该领域的人。
Program Introduction
Postgraduate study in Human Resources
and Employment Relations will provide you with a thorough theoretical
and practical grounding in the management of people and employment in
Australia and overseas, focusing on refining critical problem-solving
tools to develop innovative and realistic solutions.This course is suitable for professionals working in the human
resources and employment relations area who wish to extend and deepen
their knowledge, and also for those wishing to move into the field.
所属大学 | 西澳大学 |
关联学科 | 人力资源管理 |
开学时间 | 2月,7月 |
学制 | 1.5,2 年 |
学费 | 46,200 AUD |
申请费 | 125 |
项目网址 | https://www.uwa.edu.au/study/Courses/Master-of-Human-Resources-and-Employment-Relations |
申请要求
专业领域: 如均分不足可以用2年工作经验或GC in Human Resources and Employment Relations或GC in Commerce弥补
语言要求
IELTS
总分要求: | 6.5 |
分项要求: | 听力: 6 | 阅读: 6 | 写作: 6 | 口语: 6 |
TOEFL
总分要求: | 82 |
分项要求: | 听力: 20 | 阅读: 18 | 写作: 22 | 口语: 20 |
课程设置
中文课程名 | 英文课程名 |
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核心 | Core |
EMPL5450雇佣关系高级专题 | EMPL5450 Advanced Topics in Employment Relations |
EMPL5501战略工作场所关系 | EMPL5501 Strategic Workplace Relations |
全球背景下的雇佣关系 | EMPL5511 Employment Relations in a Global Context |
EMPL5514谈判和争议解决 | EMPL5514 Negotiation and Dispute Resolution |
HRMT5501多样性和包容性 | HRMT5501 Diversity and Inclusion |
HRMT5502人员分析 | HRMT5502 People Analytics |
HRMT5518战略人力资源管理 | HRMT5518 Strategic Human Resource Management |
HRMT5530职业发展和就业能力 | HRMT5530 Career Development and Employability |
选项-A组 | Option - Group A |
EMPL5555员工关系法 | EMPL5555 Employee Relations Law |
MGMT5506道德与可持续性管理 | MGMT5506 Ethics and Sustainability Management |
MGMT5511全球业务简介 | MGMT5511 Introduction to Global Business |
MGMT5660应用项目管理 | MGMT5660 Applied Project Management |
选项-B组 | Option - Group B |
PSYC5514评估和选择 | PSYC5514 Assessment and Selection |
PSYC5515组织发展和变革 | PSYC5515 Organisational Development and Change |
PSYC5556工作设计 | PSYC5556 Work Design |
选项-C组 | Option - Group C |
HRMT5531基于工作的学习项目 | HRMT5531 Work-Based Learning Project |
SVLG5003邪恶的问题 | SVLG5003 Wicked Problems |
WILG5001专业发展实践 | WILG5001 Professional Development Practicum A |