雇佣关系硕士

从职业咨询到合同谈判,纪念的梅尔计划将帮助您有效管理组织中的关系。我们的多学科课程提供有关雇佣关系各个方面的高级研究,并深入了解工作文化的历史和社会学.
了解劳动力市场趋势,有关劳资关系的最新研究以及人力资源管理的最佳实践。凭借商务,社会学,历史和经济学方面的必修课程,我们的MER计划从包括您在内的各种角度考虑雇佣关系!
该计划的研究部分还为您提供了设计和执行适合您的兴趣的独立研究项目的机会。

Master of employment relations

专业介绍

从职业咨询到合同谈判,纪念的梅尔计划将帮助您有效管理组织中的关系。我们的多学科课程提供有关雇佣关系各个方面的高级研究,并深入了解工作文化的历史和社会学.
了解劳动力市场趋势,有关劳资关系的最新研究以及人力资源管理的最佳实践。凭借商务,社会学,历史和经济学方面的必修课程,我们的MER计划从包括您在内的各种角度考虑雇佣关系!
该计划的研究部分还为您提供了设计和执行适合您的兴趣的独立研究项目的机会。

Program Introduction

From career counselling to contract negotiations, Memorial’s MER program will help you to effectively manage relationships at your organization. Our multi-disciplinary program provides advanced-level study of all aspects of the employment relationship as well as offers insight into the history and sociology of work cultures.Learn about labour market trends, the latest research in industrial relations and best practices in human resources management. With required courses in business, sociology, history and economics, our MER program considers the employment relationship from a variety of viewpoints – including yours!The program’s research component also gives you the opportunity to design and execute an independent research project that's tailored to your interests.

所属大学 纽芬兰纪念大学
关联学科 人力资源管理
开学时间 9月
学费 6,654 CAD
项目网址 https://www.business.mun.ca/graduate/mer/

申请要求

均分要求:通常每门课程的最低成绩为70%.GRE GMAT;
背景专业要求:需要,MER课程的申请者必须成功地从参议院认可的机构完成统计学,微观经济学以及组织行为学,工作社会学或劳动历史学之一的本科课程;
工作经验要求:无

语言要求

IELTS

总分要求: 7

TOEFL

总分要求: 92
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