我们的公共管理硕士(人力资源)是针对那些谁渴望在公共管理，公共部门管理或公共服务的职业生涯，谁对人力资源开发和管理特别感兴趣。MPA是一项国际硕士课程，它将鼓励您考虑和分析不断变化的全球环境如何塑造了组织和管理工作的方式，以及如何应用领导力和管理的思想来应对不同的问题和挑战。
公共管理(人力资源)
Public Administration (Human Resources)
专业介绍
我们的公共管理硕士(人力资源)是针对那些谁渴望在公共管理，公共部门管理或公共服务的职业生涯，谁对人力资源开发和管理特别感兴趣。MPA是一项国际硕士课程，它将鼓励您考虑和分析不断变化的全球环境如何塑造了组织和管理工作的方式，以及如何应用领导力和管理的思想来应对不同的问题和挑战。
Program Introduction
Our MPA Masters in Public Administration (Human Resources) is aimed at those who aspire to a career in public administration, public sector management or public services and who have a particular interest in human resource development and management.
The MPA is an international masters programme which will encourage you to consider and analyse how a changing global environment has shaped the ways in which work is organised and managed and how ideas about leadership and management may be applied in response to different problems and challenges.
| 所属大学 | 伯明翰大学 |
| 关联学科 | 人力资源管理 |
| 开学时间 | 9月 |
| 学制 | 1 年 |
| 学费 | 30,370 GBP |
| 申请费 | 50 |
| 项目网址 | https://www.birmingham.ac.uk/postgraduate/courses/taught/govsoc/public-administration-human-resources.aspx |
申请要求
专业领域：不明确，可按任何专业背景尝试申请。2.2学位或无本科学位可以通过面试和written sample个案评估。
语言要求
IELTS
| 总分要求： | 6.5 |
| 分项要求： | 听力: 6 | 阅读: 6 | 写作: 6 | 口语: 6 |
TOEFL
| 总分要求： | 88 |
| 分项要求： | 听力: 20 | 阅读: 21 | 写作: 21 | 口语: 22 |
课程设置
| 中文课程名 | 英文课程名 |
|---|---|
| 核心模块 | Core modules |
| 人力资源开发政策 | Human Resource Development Policy |
| 人力资源管理和开发 | Human Resource Management and Development |
| 公共政策与管理研究 | Research for Public Policy and Management |
| 公共管理和领导 | Public Management and Leadership |
| 公共部门改革 | Public Sector Reform |
| 可选模块 | Optional modules |
| 冲突与发展 | Conflict and Development |
| 民主、独裁和发展 | Democracy, Dictatorship and Development |
| 援助之外的发展合作 | Development Cooperation Beyond Aid |
| 实践中的发展 | Development in Practice |
| 发展政策和政治 | Development Policy and Politics |
| 发展项目和方案 | Development Projects and Programmes |
| 残疾和包容性发展 | Disability and Inclusive Development |
| 环境与可持续发展 | Environment and Sustainable Development |
| 性别与发展 | Gender and Development |
| 治理促进发展 | Governance for Development |
| 人力资源开发政策 | Human Resource Development Policy |
| 人力资源管理和开发 | Human Resource Management and Development |
| 国际发展 | International Development |
| 制定政策 | Making Policy |
| 冲突后重建和发展 | Post Conflict Reconstruction and Development |
| 贫困、不平等和发展 | Poverty, Inequality and Development |
| 公共经济管理 | Public Economic Management |
| 公共财政管理 | Public Financial Management |
| 公共管理和领导 | Public Management and Leadership |
| 公共部门改革 | Public Sector Reform |
| 不平等、贫困和发展的社会分析 | Social Analysis of Inequality, Poverty and Development |
| 城市贫困与政策 | Urban Poverty and Policy |