我们的人力资源管理和组织理学硕士将开发您在全球人力资源管理职位上表现出色的潜力。利用您的专业技能和知识,您将管理雇佣关系,最大限度地提高企业的竞争优势。
您将更加了解领导力,变革管理,人才的发展和保留以及在多元文化和全球环境中管理人员的挑战。您还将有机会向世界一流的专家学习,并参加高度互动的讲座,研讨会,案例研究分析和博客。
由于本课程由CIPD (人事与发展特许学院) 认证,因此您可以完全免除其高级文凭。这也将帮助您引起正在寻找您将拥有的技能的著名雇主的注意
我们的人力资源管理和组织理学硕士将开发您在全球人力资源管理职位上表现出色的潜力。利用您的专业技能和知识,您将管理雇佣关系,最大限度地提高企业的竞争优势。
您将更加了解领导力,变革管理,人才的发展和保留以及在多元文化和全球环境中管理人员的挑战。您还将有机会向世界一流的专家学习,并参加高度互动的讲座,研讨会,案例研究分析和博客。
由于本课程由CIPD (人事与发展特许学院) 认证,因此您可以完全免除其高级文凭。这也将帮助您引起正在寻找您将拥有的技能的著名雇主的注意
Human Resource Management and Organisation
我们的人力资源管理和组织理学硕士将开发您在全球人力资源管理职位上表现出色的潜力。利用您的专业技能和知识,您将管理雇佣关系,最大限度地提高企业的竞争优势。
您将更加了解领导力,变革管理,人才的发展和保留以及在多元文化和全球环境中管理人员的挑战。您还将有机会向世界一流的专家学习,并参加高度互动的讲座,研讨会,案例研究分析和博客。
由于本课程由CIPD (人事与发展特许学院) 认证,因此您可以完全免除其高级文凭。这也将帮助您引起正在寻找您将拥有的技能的著名雇主的注意
Our Human Resource Management and Organisation MSc will develop your potential to excel in global human resource management positions. Using your specialist skills and knowledge, you will manage employment relationships and maximise the competitive advantage of your business.
You will sharpen your understanding of leadership, change management, the development and retention of talent, and the challenges of managing people in multi-cultural and global contexts. You'll also have the opportunity to learn from world-class experts, and participate in highly interactive lectures, workshops, case study analyses and blogs.
As this course is accredited by the CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) it offers you full exemption from their advanced diploma. It will also help to bring you to the notice of prestigious employers who are looking for the skillset you will have
所属大学 | 诺丁汉大学 |
关联学科 | 人力资源管理 |
开学时间 | 9月 |
学制 | 1 年 |
学费 | 32,400 GBP |
申请费 | 50 |
项目网址 | https://www.nottingham.ac.uk/pgstudy/course/taught/Human-Resource-Management-and-Organisation-MSc |
专业领域:任何非人力资源的专业。
总分要求: | 6.5 |
分项要求: | 听力: 6 | 阅读: 6 | 写作: 6 | 口语: 6 |
总分要求: | 90 |
分项要求: | 听力: 19 | 阅读: 20 | 写作: 19 | 口语: 22 |
中文课程名 | 英文课程名 |
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必修课程 | Compulsory courses |
雇佣关系 | Employment Relations |
管理和发展组织 | Managing and Developing Organisations |
战略人力资源管理 | Strategic Human Resource Management |
人力资源管理/OB的当代发展 | Contemporary Developments in HRM/OB |
国际人力资源管理 | International Human Resource Management |
OB/HRM的研究和专业技能 | Research and Professional Skills in OB/HRM |
论文 | Dissertation |
商业项目 | Business Project |