本课程将向您介绍人力资源管理领域的先进概念和技术。
我们以研究为主导的教学使您能够获得商业领导力，就业关系，组织增长和可持续性以及新兴就业实践的社会影响方面的最新思想。您将考虑全球和本地视角，特别关注组织如何管理其员工资源以获得竞争优势。
您将获得与国际相关的技能，在咨询、招聘、培训和其他促进全球业务的人力资源角色中创造职业机会。
人力资源管理
Human Resource Management
专业介绍
本课程将向您介绍人力资源管理领域的先进概念和技术。
我们以研究为主导的教学使您能够获得商业领导力，就业关系，组织增长和可持续性以及新兴就业实践的社会影响方面的最新思想。您将考虑全球和本地视角，特别关注组织如何管理其员工资源以获得竞争优势。
您将获得与国际相关的技能，在咨询、招聘、培训和其他促进全球业务的人力资源角色中创造职业机会。
Program Introduction
This course will introduce you to advanced concepts and techniques in the field of human resource management.
Our research-led teaching gives you access to the latest thinking in business leadership, employment relations, organisational growth and sustainability, and the societal impacts of emerging employment practices. You'll consider global and local perspectives, with a particular focus on how organisations can manage their employee resources to gain a competitive advantage.
You'll gain internationally-relevant skills that create career opportunities in consultancy, recruitment, training and other HR roles which facilitate global business.
| 所属大学 | 约克大学 |
| 关联学科 | 人力资源管理 |
| 开学时间 | 9月 |
| 学制 | 1 年 |
| 学费 | 30,950 GBP |
| 项目网址 | https://www.york.ac.uk/management/taught-masters/programmes/human-resources/ |
申请要求
专业领域：社科类专业。2.2学位+至少1年工作经验也可个案评估。
语言要求
IELTS
| 总分要求： | 6.5 |
| 分项要求： | 听力: 6 | 阅读: 6 | 写作: 6 | 口语: 6 |
TOEFL
| 总分要求： | 87 |
| 分项要求： | 听力: 21 | 阅读: 21 | 写作: 21 | 口语: 21 |
课程设置
| 中文课程名 | 英文课程名 |
|---|---|
| 核心模块: | Core modules: |
| 背景下的人力资源管理 | Human Resource Management in Context |
| 组织能力建设 | Organisation Capacity Building |
| 工作性质的变化 | The Changing Nature of Work |
| 人力资源管理和雇佣关系的全球视角 | Global Perspectives on Human Resource Management and Employment Relations |
| 人力资源管理和可持续性 | Human Resource Management and Sustainability |
| 人力资源管理的研究技能 | Research Skills for Human Resource Management |
| 人力资源管理论文 | Dissertation for Human Resource Management |