人力资源管理

吸引合适的人并培养他们的才能对于每个组织的成功至关重要,也是竞争优势的关键来源。然而,在一种重视和奖励 “活到工作” 心态的文化中,平衡和幸福越来越受到威胁。

这必须改变。

改变世界的事业是我们的。

我们的人力资源管理硕士专注于您可以与组织及其员工产生的差异。您将培养信心,知识和技能,以质疑,评估并对提供影响和价值的策略和实践做出有效的判断。

我们的学术和从业专家团队将为您的人力资源专业人士的职业生涯做好准备,发展您的批判性分析,谈判以及解决问题和解决冲突的技能。他们将使用国际公认的研究来说明人力资源从业人员如何塑造和影响组织的招聘过程,工作文化和绩效。

Human Resource Management

专业介绍

吸引合适的人并培养他们的才能对于每个组织的成功至关重要,也是竞争优势的关键来源。然而,在一种重视和奖励 “活到工作” 心态的文化中,平衡和幸福越来越受到威胁。

这必须改变。

改变世界的事业是我们的。

我们的人力资源管理硕士专注于您可以与组织及其员工产生的差异。您将培养信心,知识和技能,以质疑,评估并对提供影响和价值的策略和实践做出有效的判断。

我们的学术和从业专家团队将为您的人力资源专业人士的职业生涯做好准备,发展您的批判性分析,谈判以及解决问题和解决冲突的技能。他们将使用国际公认的研究来说明人力资源从业人员如何塑造和影响组织的招聘过程,工作文化和绩效。

Program Introduction

Attracting the right people and nurturing their talent is crucial to the success of every organisation and a key source of competitive advantage. However, in a culture that values and rewards ‘a live to work’ mentality, balance and wellbeing are increasingly under threat.

This must change.

Highly skilled and knowledgeable HR professionals who can question, critically evaluate and make effective judgements can be this change.

The business of changing the world is ours.

Our MSc in Human Resource Management focuses on the differences you can make to organisations and their employees. You’ll develop the confidence, knowledge and skills to question, evaluate and make effective judgements on strategies and practices that deliver impact and value.

Our team of academic and practitioner experts will prepare you for a career as a HR professional, developing your critical analysis, negotiation, and problem solving and conflict resolution skills. They’ll use internationally recognised research to illustrate how HR practitioners shape and influence an organisation’s recruitment process, working culture and performance.

所属大学 卡迪夫大学
关联学科 人力资源管理
开学时间 9月
学制 1 年
学费 28,450 GBP
项目网址 https://www.cardiff.ac.uk/study/postgraduate/taught/courses/group/human-resource-management

申请要求

专业领域:相关专业如商业、humanities、法律、社会科学。不接受旅游管理,农业学,农业研究,或林业专业。

语言要求

IELTS

总分要求: 6.5
分项要求: 听力: 5.5 | 阅读: 5.5 | 写作: 5.5 | 口语: 5.5

TOEFL

总分要求: 90
分项要求: 听力: 17 | 阅读: 18 | 写作: 17 | 口语: 20

课程设置

中文课程名 英文课程名
核心课程 Core courses
人力资源管理项目 The Human Resource Management Project
人力资源管理 The Management of Human Resources
雇佣关系 Employment Relations
奖励管理 Reward Management
人力资源研究的当代问题 Contemporary Issues in HR Research
领导、工作和组织 Leadership, Work and Organization
就业法 Employment Law
人力资源在现代工作场所的实践 The Practice of HR in the Modern Workplace
人力资源管理、背景和战略 HRM, Context and Strategy
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